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海燕线缆党员参加滨海新区中小企业协会党支部红色教育实践活动

浏览次数: 日期:2018年9月3日 09:14

导语:2016年,在蚂蚁金服成立两周年的时候,井贤栋接任彭蕾,出任蚂蚁金服ceo。

雷锋网(公众号:雷锋网)ai金融评论报道,阿里巴巴董事局主席马云今天(4月9日)宣布,彭蕾将卸任蚂蚁金服董事长,蚂蚁金服ceo井贤栋将兼任董事长一职。

马云在向员工发出的内部信中称,彭蕾未来将通过lazada响应执行和探索国家“一带一路”的倡议,同时还会继续延续之前在女性和儿童权益保护方面的工作。

井贤栋于2007年加入阿里巴巴,曾任支付宝cfo,2014年蚂蚁金服成立后出任coo,2015年6月起,担任蚂蚁金服总裁。

2016年,在蚂蚁金服成立两周年的时候,井贤栋接任彭蕾,出任蚂蚁金服ceo。

在井贤栋执掌蚂蚁金服3年的时间里,蚂蚁金服确立了科技、责任、全球化3大战略,并完成了b轮融资,对前沿技术进行布局和储备。《2017全球区块链企业专利排行榜》显示,中国在区块链专利已经领先全球,其中蚂蚁金服技术实验室以49件的总量排名第一。

马云:“交棒是人才队伍最大的成功”对于上述调整,马云评价称,“这是蚂蚁历史上最重要的领导团队更替,不仅仅是为了传承,更重要的是蜕变。长江后浪推前浪,前浪方可闲庭信步,这是人材队伍上最大的成功。”

2013年5月,马云辞去阿里巴巴集团ceo一职,交棒陆兆禧时就说过,这是阿里集团ceo接班人制度的第一次执行,未来我们还会有很多次,大规模的新老交替就从那一刻开始。2015年开始,60后下70后上,阿里开始全面向70后交棒,张勇和井贤栋先后接任阿里巴巴和蚂蚁金服的ceo一职,成为两大集团实际的业务操盘手。公司的日常运营也逐步移交给了新一代的管理者。

据雷锋网了解,蚂蚁金服3岁,80后和90后人材占了92%。在蚂蚁金服,有更多年轻人走上管理者岗位。此外在2014年阿里集团上市和蚂蚁金服正式成立后,其人材储备还开始变得更加国际化,尤其是海归、科学家级别的人材引进。目前蚂蚁金服7000多名员工中,有接近8%的员工拥有海外留学或工作经历。

附马云内部信全文:

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